Sieben kurze Fragen zur Zukunft des KIT

Die ver.di-Betriebsgruppe hat die Abgeordneten-Kandidaten in den Wahlkreisen in denen Beschäftigte des KIT leben, angeschrieben und ihnen einige Fragen gestellt, die für uns von zentraler Bedeutung sind.
Wir haben darum gebeten, dass wir bis zum 04.03.2011 eine Antwort erhalten. Nachfolgend gibt es eine Übersicht der Kandidaten die uns bis jetzt geantwortet haben. Die Antworten sind als *.pdf-Datei ladbar. Da einige Kandidaten eine gemeinsame Antwort formuliert haben bzw. einen gleichlautenden Text geschickt haben, sind diese Antworten zusammengefasst. Die Antworten sind nach Parteien sortiert, noch eintreffende Antworten werden ans Ende des Dokuments gestellt.

Hier sind unsere Fragen:

   1.   Am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) gibt es Beschäftigte,
      •   die nach 10 Jahren Beschäftigung beim KIT immer noch in einem befristeten Arbeitsverhältnis stehen,
      •   die bereits den 7. befristeten Arbeitsvertrag in Folge haben ohne Aussicht auf einen Dauervertrag,
      •   die bereits das 50. Lebensjahr überschritten haben, und vor jedem Vertragsende bangen müssen,
               demnächst ohne Arbeit dazustehen.
        Wie stehen Sie zu solch langer prekärer Arbeit? Sehen Sie Änderungsbedarf?

   2.   Halten Sie das Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie das Wissenschaftszeitvertragsgesetz mit der Möglichkeit,
       Zeitvertrag an Zeitvertrag zu ketten, für gut?
         Was würden Sie gegebenenfalls verbessern, wenn Sie den entsprechenden Einfluss auf die Gesetzgebung hätten?

   3.   Die 8500 KIT - Beschäftigten sind im Aufsichtsrat des KIT nicht vertreten. Ihre Stimme bleibt dort ungehört.
     Halten Sie dies für einen akzeptablen Zustand?
       Würden Sie sich für ein Vertretungsrecht der Beschäftigten im Aufsichtsrat einsetzen?

   4.   Die Beschäftigten des KIT in Wissenschaft und Lehre haben eine gesellschaftliche Verantwortung. Aktuell wird im KIT
       die Einrichtung eines Ethikbeirats diskutiert.
       Können Sie eine Empfehlung abgeben, wie bei der Arbeit auftretende Gewissenskonflikte oder ethische Probleme
       im KIT zu behandeln sind?

   5.   Falls Sie nach der Wahl an der Regierung beteiligt sein sollten: würden Sie den derzeitigen Trend der Verschlechterung
       der Mitbestimmung umkehren und den Beschäftigten wieder mehr Teilhaberechte einräumen?

   6.   Deutschland klagt zunehmend über Fachkräftemangel. Gleichzeitig wurde in den letzten Jahren durch die Einführung von
     Studiengebühren ein Studium erschwert.
     Was halten Sie von Studiengebühren?

   7.   Das KIT ringt zur Zeit mit einem großen Haushaltsdefizit, das auch die Lehre betreffen wird.
     Was schlagen Sie vor, um in Zukunft eine ausreichende Grundfinanzierung der Hochschulen zu gewährleisten?

Kandidatinnen und Kandidaten für die Landtagswahl 27.3.2011 in Baden-Württemberg

Blau unterlegt sind die Kandidatinnen und Kandidaten, die der ver.di-Betriebsgruppe auf ihre Fragen geantwortet haben. Wahlkreis	CDU	SPD	GRÜNE	FDP	LINKE
27 Karlsruhe I	Manfred Groh	Johannes Stober	Dr. Gisela Splett	Thomas H. Hock	Elwis Capece
28 Karlsruhe II	Katrin Schütz	Regina Schmidt- Kühner	Alexander Salomon	Ulrike Heiden	Michael Fischer
29 Bruchsal	Heribert Rech	Walter Heiler	Gabriele Aumann	Friedhelm Ernst	Thurid Feldmann
30 Bretten	Joachim Kößler	Wolfgang Wehowsky	Andrea Schwarz	Otto Hertäg	Hans-Peter Schwertges
31 Ettlingen	Werner Raab	Dr. Frank Mentrup	Christoph Vollbrecht	Uwe Künzel	Michael Fischer
32 Rastatt	Karl-Wolfgang Jägel	Ernst Kopp	Manuel Hummel	Irene Ritter	Norbert Masson
33 Baden- Baden	Tobias Wald	Armin Zeitvogel	Bea Böhlen	Michael Bauer	Sebastian Hildebrand
34 Heidelberg	Werner Pfisterer	Prof. Dr. Anke Schuster	Theresia Bauer	Annette Trabold	Bernd Zieger
42 Pforzheim	Stephan Mappus	Martin Kunzmann	Sibylle Schüssler	Monika Descharmes	Claus Spohn

Unser Anschreiben Die Antworten sind hier zu finden

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